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为进一步建立健全计划生育干部激励机制，近来，颍州区从解决计生微机员关心的经济待遇问题入手。8月份起，在原有每月60元计生岗位津贴的基础上，对全区计生微机员根据工作绩效再兑现月均100元的特殊岗位津贴。以进一步提高计生微机员的工作积极性。
近年来，该区计生基层基础薄弱，人口和计划生育工作量大、风险性高，计划生育干部队伍不稳定一直是影响全区人口计生工作健康发展的“瓶颈”问题。为此，该区在财政十分困难的情况下，挤出资金兑现计生微机员的岗位津贴。同时，该区还明确规定对计划生育工作有功人员，给予晋升级别工资或经济重奖。（颍州区人口计生委：陈之锋） |