阜阳:工业发展只做不说 重在行动

发布:2009-4-26 11:41:52  来源:中国经营报  浏览次  编辑:李辉

    访阜阳市委常委、常务副市长李平

  见到采访对象阜阳市委常委、常务副市长李平时,已经是下午5点多,他刚从下面的县里开会回来,不过一见面他就说“抱歉”,因为刚接到电话,要陪一位港商赴太和县考察投资事宜,采访的事情只好先放一放。于是第二天早上,本报记者才和李市长正式碰头,并有了近两个小时的交谈。

  外出农民工达228万的阜阳市,是传统的农业大市,阜阳市政府面临着工业化路上的一个考验,抓工业财政才能上去,但是农业又不能丢,这关系到阜阳的稳定。

  “还没有明确提出过工业城市概念”

  颠覆传统的农业

  《中国经营报》:阜阳还是个以农业为主的城市,但是您认识到了工业对城市发展的重要性,未来对阜阳是如何定位的?因为煤炭资源优势,是否明确提出过打造工业城市的概念?

  李平:阜阳要搞成工业城市还是一个漫长的艰辛过程。人口太多,基础太薄弱。我们还没有明确提出过工业城市的概念。至少10年以内成为工业城市都很难,所以都回避这个提法,但是工业兴市、工业强市是方向,靠农业,阜阳是不可能发展起来的。我们只做不说。当然基于我们的现实,未来阜阳肯定是走工农结合共同发展的道路,毕竟农业还占大头,这是脱离不了的现实。

  我们也没提资源型城市概念。虽然我们的煤资源很丰富,而且刚开发,还不存在枯竭的问题。能开采100年。其实阜阳资源没问题,土地没问题,劳动力没问题,农产品资源没问题,前景是很光明的。

  我们现在提倡以工业的理念来抓农业。农业中重要的一环是抓好加工,加工就是工业,不能把农业、农村和粮食、基地画上等号,过去抓农业是考虑种多少种什么。现在倒过来抓,先解决市场的问题,加工的问题,发展深度加工业。把农产品加工业作为龙头来带领农业发展,联接市场,改善我们的种植结构。目前我们已经有了一批以顶大食品、家和兴、瓦店山羊等为代表的加工型龙头企业。他们准备投资养殖基地,这对当地的经济和就业都有很积极的作用。

  应当承认,皖北的发展基础还是比较差的。我从皖南过来,那边老百姓富裕些,工业基础较好,各个乡镇的工业经济都还可以,咱们这边乡镇基本没企业。过去埋头抓农业,不抬头看市场。现在粮食多了,必须搞转移。阜阳要富,靠农业是不行的,但是又不能丢,老百姓要稳定啊,但是区域经济要好,财政要上去,还是要抓工业。

  《中国经营报》:您前面也提到,我市的农业发展仍然是基础,不能放松,在推进农业现代化方面,将采取哪些措施?在扶持农业产业化龙头上,将重点扶持哪些行业和公司?

  李平:阜阳市为发展现代农业出台《关于实施加快现代农业发展四年行动计划的决定》,要求从2009年开始到2012年,在全市实施加快现代农业发展四年行动计划。力争到2012年农业现代化水平明显提升。工作重点有四个方面:一是着力推进种植业区域化、规模化;二是着力发展规模养殖业;三是着力推进农业产业化经营;四是着力加强基础设施建设。

  加大对农业产业化龙头企业的扶持力度,在财政、信贷、农业综合开发、税收等方面给予支持。每年政府都拿出一定的钱物对直接建立原料基地,带动农民增收的市级以上龙头企业给予奖励。

  “有些谈好的项目被人挖走了”

  招商引资竞争激烈

  《中国经营报》:具体来讲,阜阳未来将重点发展哪些行业?为什么?

  李平:我们争取形成“五条龙”。首先是煤化工产业,这将是以后的主导产业,充分利用我们的资源优势,突出就地转化,建设能源、原材料供应和加工基地。紧紧围绕阜阳煤电、化工及有色金属冶炼、塑料制品、生物制药、轻纺等能源、原材料优势,突出就地转化和加工增值,进一步巩固提升产业竞争力。我们也是省里规划的四大煤化工基地之一。淮南淮北煤挖光了,以后我们就是主力。

  医药行业,我们有阜阳医药集团,还有太和的医药交易市场,形成了一定的规模。今后继续做大生产加工和流通。还要把保健品市场也搞起来。我们还要布局机械电子行业,我们已经有了一批冰箱、洗衣机等企业。还有纺织服装业和农产品加工业,这是我们的传统强项,今后要继续深入挖掘发展。

  此外,商贸物流也是我们的特色。依托优越的地理位置和发达的交通网络,阜阳已经成为皖西北商贸重镇,一个多渠道、多种经营方式的商贸流通体系已经初步形成。比如知名的连锁企业沃尔玛、家乐福等已经进入阜阳。商贸物流中心的形成,也有利于加工制造业基地的形成,帮助实现劳动力转化,农产品资源就地消化。

  我们认为,人口不是包袱,而且可以转化为优势。在承接长三角转移方面,像阿迪达斯、匡威等企业已经在我们这里成立了加工厂,就是看中我们丰富廉价的劳动力资源。

  《中国经营报》:阜阳包括整个安徽都在讲要和长三角无缝对接,成为承接产业转移的基地,但是这种产业承接是否也会带来低级产业、污染产业?

  李平:我们现在不盲目招商。比如国家明令禁止的行业不要,影响生态环境的行业不要,投资密度达不到标准的不要,高耗能高污染的更不能要。但是有些技术含量低的行业他们不要,我们还要,一些劳动密集型的,比如纺织服装等加工企业,在沿海可能不需要了,但是我们需要。坦白讲,高科技含量的也不可能来,咱们配套资源也跟不上,来就冲着劳动力资源、优惠政策和阜阳的交通优势。阜阳最大的优势恐怕还是丰富的劳动力。

  除此以外的什么企业、项目都要,总体上是全面招商。现在各市招商竞争也很激烈,有些已经谈好的都被人挖走了,所以在招商引资上,仅靠政府自己是不行的,我们还寄希望于我市220多万外出务工者,为家乡带来资金和项目。

  “既要干事,又要不出事”

  给阜阳干部放点气

  《中国经营报》:阜阳这几年的天灾人祸,现在应该说还有后遗症,是否在一定程度上阻碍了发展。你对此怎么理解?

  李平:应该说现在我们的干部和群众现在精神面貌还是比较好的,对未来充满希望。过去的成为历史了。时间长了,基本结束了,大家可以放心工作。省委省政府也很关注很支持我们的发展,市委市政府主要领导,按照科学发展观的要求真抓实干,也起到了示范带头作用。

  其实本身阜阳人性格是很直爽的,属于中原文化。阜阳人不大背后议论干部,工作扎实肯干,对上级政策执行很到位。有指示,不说困难,回去拼命的干。孙云飞市长有个形象的比喻,把干部比成皮球,南方干部要打点气,我们的干部要把气放掉一些。也就是说,做事风格可以更加讲究一些技巧,可能效果更好。

  要利用中原文化敢干事、能干事的优点,但是也要把握尺度,按照规律做事。依法行政、不能违法,尊重群众意愿,蛮干不行。

  但是也要承认,现在阜阳的干部有点胆小了,搞怕了。我们还要再次解放思想,加快发展。做到既要干事,又不出事。其实要干事就很难避免出事,但是要做到个人不能违法。现在整体上慢慢恢复元气中。

  最近几年接连出事带来的一个不利后果是,出现干部断层问题,人才梯队跟不上了。一些干部因为这样那样的问题,不能用了;地方领导变动也比较频繁,这几年干部没提拔,没有形成梯队。副科不提正科,就提不了副县。怎么培养干部,把干部积极性调动起来也是我们今后要研究的问题。(作者: 李辉)

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